中國二十二冶扎實推動“知合規·守承諾·穩發展”合規宣傳月活動走深走實
為強化全員合規意識，夯實企業合規管理基礎，中國二十二冶以“知合規·守承諾·穩發展”為主題，全面啟動2025年度合規宣傳月活動，多維度、全方位推動合規文化深入人心，為企業高質量發展保駕護航。
活動期間，通過陣地宣傳營造濃厚氛圍：辦公樓大廳布設多組合規宣傳展架，園區內外懸掛合規主題標語、發放合規宣傳品等形式，營造“人人學合規、事事講合規”的濃厚氛圍。同時組織新入職員工、崗位職務調整等管理人員簽署《合規承諾書》，進一步明確合規責任，強化責任擔當，讓合規承諾從“紙上”落到“行動上”。
在深化合規學習方面，公司聚焦核心需求，精準覆蓋項目一線、二級單位、重點業務、海外市場等關鍵人群分層分類開展“靶向式”專題培訓，確保合規指導精準觸達關鍵環節。深入基層項目一線，組織直管項目曹妃甸中心醫院項目管理人員開展合規專題培訓，聚焦工程項目法律風險防控、履約管理、印章使用等核心要點，明確項目經理、法務經理、商務經理等崗位的合規職責，通過“崗位責任清單+風險案例剖析”，提升項目人員識別、應對合規風險的能力。為招標采購中心、工業技術服務等二級單位提供專項合規指導，圍繞物資招采、工程服務領域的合規管理制度、風險識別方法展開培訓，結合串通投標、非國家工作人員受賄等典型案例，講解法律后果與應對措施，幫助業務人員掌握“管業務必管合規”的工作方法。
針對評標專家委員會成員開展違法違規案例專項培訓，通過拆解“評標委員會成員違規打分”“收受財物為他人謀利”等典型案例，解讀《招標投標法實施條例》中關于評標違規的法律責任，明確評標過程中的“紅線”“底線”，進一步規范評標行為，保障招投標公平公正；針對境外業務特點，啟動境外項目法律風險合規防范專題培訓，首期聚焦泰國市場，系統講解當地法律法規及項目合規要點，為境外項目平穩推進提供法律支撐。此外，各單位還通過集中學習、線上研討等方式，組織員工深入學習合規制度文件，確保合規要求入腦入心。
本次合規宣傳月活動，旨在將合規要求融入員工思維方式與行為習慣，形成“人人知合規、事事講合規、處處守合規”的文化生態，為公司高質量發展筑牢合規根基。中國二十二冶將持續深化合規管理體系建設，將合規要求融入生產經營各環節，切實以合規管理效能提升企業核心競爭力。
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