天津公司組織召開(kāi)青年員工座談會(huì)
8月21日，天津公司召開(kāi)“砥礪奮進(jìn)新征程 青春建功新時(shí)代”青年員工座談會(huì)。公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理李光出席。本次座談會(huì)由黨群工作部部長(zhǎng)解賽楠主持。
座談會(huì)上，天津公司優(yōu)秀青年員工代表圍繞工作以來(lái)個(gè)人的工作經(jīng)歷、成長(zhǎng)分享及對(duì)公司的意見(jiàn)和建議三方面，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和崗位特色，進(jìn)行了深入交流。各部門(mén)青年員工代表以飽滿的工作熱情、積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于諫言的積極精神進(jìn)行了輪流發(fā)言，從多個(gè)維度提出目前的工作困擾，并對(duì)公司未來(lái)發(fā)展提出了合理化建議，充分展現(xiàn)了青年員工銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。
李光在傾聽(tīng)青年員工發(fā)言后，對(duì)大家在各自崗位上付出的努力和取得的成績(jī)表示肯定，逐一回復(fù)大家提出的問(wèn)題。并對(duì)公司全體青年員工提出了兩點(diǎn)希望。一是青春無(wú)價(jià)，青春無(wú)畏。青年員工定位要清晰、方向要明確、設(shè)定階段性目標(biāo)規(guī)劃、使用正確得當(dāng)?shù)姆椒ā⒉襟E要做到可持續(xù)。切不能急功近利，要夯基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到久久為功。二是青春無(wú)悔，青春萬(wàn)歲。要把大的人生目標(biāo)要設(shè)置的高遠(yuǎn)一些，通過(guò)自己的不懈努力去實(shí)現(xiàn)。在工作生活中要腳踏實(shí)地接地氣，沉淀自我增底氣，真抓實(shí)干長(zhǎng)銳氣，志存高遠(yuǎn)有志氣，發(fā)揮“不要怕、不要悔”夠膽氣的精神。青年員工要努力做到“不念過(guò)往、不負(fù)當(dāng)下、不懼未來(lái)”，奮力書(shū)寫(xiě)自己精彩的青春篇章。
下一步，天津公司將持續(xù)關(guān)注青年員工的發(fā)展情況，通過(guò)交流會(huì)、座談會(huì)實(shí)現(xiàn)交流“常態(tài)化”，設(shè)置公開(kāi)意見(jiàn)箱，最大程度上保證溝通的及時(shí)性和有效性，有針對(duì)性地解決好青年員工“急難愁盼”問(wèn)題，增強(qiáng)青年員工的認(rèn)同感和歸屬感，為天津公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新時(shí)代青年的青春力量。
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