,,

江蘇公司召開2025年黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會暨一季度黨群系統(tǒng)例會

來源：作者：發(fā)布時間：2025年03月24日

+ . -

　　3月21日，江蘇公司召開2025年黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會暨一季度黨群系統(tǒng)例會。公司黨委副書記（主持工作）、代理工會主席、副總經(jīng)理何明偉，紀委書記韓子峰參加會議并講話，會議由公司黨群工作部部長于沐冉主持。

　　江蘇公司黨委副書記（主持工作）、代理工會主席、副總經(jīng)理何明偉

　　何明偉聽取了各部門一季度工作總結(jié)及二季度工作安排，并就下一階段重點工作提出五點要求：一是加強思想政治建設(shè)。嚴格貫徹落實黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度，做好2025年形勢任務(wù)教育宣講工作并充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、專題黨課等形式推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。二是推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融共進。提升黨建工作成效，全力打造“五型項目黨支部”，重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的短板、難點和痛點問題，有針對性地開展“黨建+”活動。三是加強人才隊伍建設(shè)。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，堅決淘汰不合格或不勝任工作崗位的人員。加強對項目一線崗位和做出突出貢獻的關(guān)鍵核心人才正向激勵。四是落實意識形態(tài)責(zé)任制。要強化正面導(dǎo)向，加強品牌建設(shè)，持續(xù)開發(fā)精品版塊，講好江分故事。定期組織意識形態(tài)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升意識形態(tài)工作隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五是深化作風(fēng)建設(shè)。公司致力打造風(fēng)清氣正，實干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊猿种贫裙苋耍鞒坦苁碌脑瓌t不動搖。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，形成頭雁效應(yīng)，帶領(lǐng)全體員工養(yǎng)成主動作為，實干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

江蘇公司紀委書記韓子峰

　　韓子峰提出四點要求：一是強化組織建設(shè)。黨群系統(tǒng)作為公司后方穩(wěn)健基石，應(yīng)明確“助力前線、保障全局”的職能，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營大局。二是錘煉過硬作風(fēng)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。各部門要壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，杜絕“散漫拖沓”現(xiàn)象，以“嚴、實、細”的標準要求自身。三是凝聚團隊合力，激發(fā)協(xié)作動能。要打破部門壁壘，倡導(dǎo)“跨部門傾囊相助”的協(xié)作理念。四是深化責(zé)任認知。聚焦黨建考核、制度執(zhí)行、薪酬福利等核心任務(wù)，強化過程管理，避免“臨時補課”。

　　江蘇公司黨委辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢部全體人員現(xiàn)場參會；各黨支部書記視頻參會。

打印關(guān)閉